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招聘職位
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求提供器件選型方案;
2、將客戶需求進(jìn)行轉(zhuǎn)化,完成模組設(shè)計(jì);
3、提供設(shè)計(jì)資料給治具組,參與治具設(shè)計(jì)評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)BOM內(nèi)的器件圖紙的發(fā)行及圖紙的維護(hù);
5、負(fù)責(zé) BOM中物料的料號(hào)申請(qǐng),及BOM的搭建工作及BOM的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)工程圖紙的繪制,并提供給NPI、品質(zhì)進(jìn)行評(píng)審及圖紙的維護(hù);
7、負(fù)責(zé)BOM中的器件的封樣;
8、負(fù)責(zé)試產(chǎn)階段RA功能不良的分析與改善;
9、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、新材料的評(píng)估及導(dǎo)入工作;
10、負(fù)責(zé)常規(guī)器件規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)及五新器件的標(biāo)準(zhǔn)制定;
11、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)定義季度供應(yīng)商資源池;
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商季度考核工作,研發(fā)考核結(jié)果輸出。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2、掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理流程、系統(tǒng)設(shè)計(jì)邏輯;
3、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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